II Feria Talento Joven Cámara Cádiz

La II Feria de Empleo Talento Joven Cámara Cádiz está diseñada para mejorar la empleabilidad de los jóvenes de entre 16 y 29 años de la provincia de Cádiz, que se encuentren en situación de desempleo e inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Este evento, organizado por la Cámara de Comercio de Cádiz, se celebrará el próximo viernes 2 de octubre de 2025, desde las 09:30 hasta las 14:00 horas, en el Parador de Cádiz (Av. Duque de Nájera, 9, Cádiz).

Para participar en esta actividad gratuita, es imprescindible cumplir con los requisitos mencionados y solicitar tu inscripción a través del siguiente formulario.

Durante la feria, podrás disfrutar de las siguientes actividades:

Este evento es una excelente oportunidad para que los jóvenes demandantes de empleo conecten con e locales y descubran las claves para alcanzar sus objetivos laborales.

No dejes pasar esta oportunidad para impulsar tu futuro profesional e inscríbete ahora.

Programa

• 9:30h

  Registro de participantes

• 9:45h

  Inauguración oficial de la II Feria de Empleo Talento Joven Cámara Cádiz

• 10:00h

  Conferencia: Crecer en la incertidumbre. La adaptación hacia nuevas metas laborales

  Estamos viviendo una nueva revolución industrial: la IA. Ha generado dudas como: ¿me quitará el empleo?, ¿tengo que usarla?, ¿cómo cambiará mi mundo? El propósito de la charla, al estilo de Origen, es introducir una idea que provoque un cambio estratégico. Que cada persona entienda el valor único que aporta, que la IA no sustituirá, y vea el cambio como necesario, adelantándose a él para aprovecharlo mejor.

  

  David López
  Experto y formador en el área de empleabilidad
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  Consultor de Recursos Humanos y Desarrollo de Personas con más de 15 años de experiencia en selección, formación y orientación laboral en empresas, entidades sociales y administración pública, apasionado por maximizar el potencial de las personas, acompañarlas en su inserción laboral y contribuir al crecimiento estratégico de organizaciones y proyectos. Especialista en diseño de programas de "upskilling/reskilling", metodologías innovadoras de aprendizaje (gamificación, microlearning) y desarrollo de competencias transversales y digitales.

• 11:00h

  Pausa café

• 11:30h

  Taller práctico: Herramientas de Inteligencia Artificial para mejorar tu empleabilidad

  Una sesión experiencial, práctica y actual, centrada en cómo usar herramientas de lA (como ChatGPT, CV analyzers, simuladores de entrevistas, etc.) para potenciar el currículum, prepararse para entrevistas y mejorar el autoconocimiento profesional.

  

  Triana Yáñez
  Consultora de talento y selección en Contalento Strategy For People
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  Consultora de formación y empleabilidad, técnico de selección de personal y experta en ventas y formación de equipos. Empresaria y especialista en creación de marca, desarrolla en la actualidad su faceta docente compartiendo su experiencia profesional en el área de Recursos Humanos en diversas entidades.

  

  Javier Yébenes
  Consultor de talento y selección en Contalento Strategy For People
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  Profesional de los Recursos Humanos, especializado en Selección de personal. Entre sus fortalezas profesionales se encuentran publicación de ofertas, filtro curricular y telefónico, realización de entrevistas online y presenciales, entrevistas por competencias, elaboración de informes, presentación de candidatos, tareas administrativas, labores comerciales vinculadas a las funciones propias del puesto, etc. Posee una alta capacidad para captar e identificar el talento tras la realización de búsqueda directa de perfiles.

  Licenciado en Psicología y con un máster en Selección y Gestión del Talento dentro de los Recursos Humanos, con la firme intención de aumentar y consolidar su formación y experiencia y el posterior desarrollo de su carrera profesional en el ámbito de los RRHH.

• 12:30h

  Mesa redonda: Seleccionar talento joven hoy, experiencias reales y retos compartidos

  Tres empresas compartirán su experiencia y buenas prácticas a la hora de seleccionar talento joven. Para ello, se creará un espacio debate entre empleadores y participantes con el propósito de aprender, compartir experiencias y salir reforzados y motivados a la hora de enfrentarse al mercado laboral. La mesa debate estará moderada por Miguel Ángel Serralvo, CEO de Contalento Strategy for People. Además, se pretende conocer también el punto de vista de los/as jóvenes desempleados para que las empresas conozcan su realidad y sus necesidades.

  

  Miguel Ángel Serralvo
  CEO de Contalento
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  Empresario con más de 20 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, ocupando posiciones de dirección y gestión. Además suele participar como ponente y conferenciante en diferentes eventos relacionados con su especialidad y la mejora de las competencias directivas, especialmente en el área de comunicación y trabajo en equipo.

  Con formación en Ciencias Empresariales, es MBA por la Escuela de Negocios ESESA y Master en Dirección de Recursos Humanos por el Instituto de Empresas. Está certificado por el Centro de Estudios Garrigues y Hudson para la realización de Assessment Centers. Consultor Certificado Belbin Roles UK.

  

  María Crespo
  Jefa de RRHH en Hotel Barceló Montecastillo Golf & Sports Resort y Hotel Occidental Cádiz
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  En un principio estudió para ser economista, pero su verdadera vocación la llevó por un camino bien diferente. Su vida profesional dio un giro cuando conoció el mundo de los RRHH y, actualmente, gestiona personas por devoción. Se define como una profesional apasionada, comprometida y flexible, con aspiraciones y objetivos profesionales, pero uno por encima de todo: seguir disfrutando con su trabajo. Está plenamente convencida de que el conocimiento y las habilidades suman, mientras que la actitud multiplica.

  

  Carmen Moreno
  Directora de Recursos Humanos en Construcciones Felipe Castellano
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  Con más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos, su misión ha sido siempre encontrar y nutrir el talento dentro de las organizaciones. Aplica sus competencias en la selección y el desarrollo de personal, asegurando que los valores y objetivos de la empresa se reflejen en su equipo. Su campo de expertise se centra en la selección y gestión de personal, brindando perspectivas diversas y experiencias enriquecedoras que fortalecen la cultura de la compañía.

  

  Diego Castillo
  Delegado Comercial de Cádiz en Cycle
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  CYCLE ofrece una amplia gama de servicios en lo referente a instalaciones, desde el desarrollo de la gestión de las mismas hasta servicios de funcionamiento, mantenimiento, control y administración de tipo industrial. A través de la ingeniería de servicios cíclica, con medios, personal especializado y sistemas de control y supervisión, Cycle está perfectamente capacitada para cumplir e incluso exceder las expectativas de una gran variedad de clientes tanto públicos como privados, en amplios sectores del mercado.

• 13:20h

  Conclusiones y cierre

Talento Joven