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Plan de Comercio Joven ECOM

Fórmate y capacítate para crear tu propio negocio.

    El Proyecto Plan de Comercio Joven es la apuesta de las Cámaras de Comercio andaluzas para fomentar el emprendimiento y la puesta en marcha de una nueva generación de comercios liderados por jóvenes menores de 30 años. La capacitación de los emprendedores en el comercio será la clave para garantizar el éxito del negocio, su viabilidad y su continuidad en el tiempo.

    El proyecto está dirigido a menores de 30 años, preferentemente mujeres, no ocupados y no integrados en los sistemas de educación o formación y diseñado para ofrecer una formación especializada en las distintas áreas que afectan a un establecimiento comercial.

    Plan Comercio Joven (ECOM-Ref. PJ0517002201) es un proyecto financiado por el Fondo Social Europeo 2014-2020 enmarcado en el Programa Itinerarios de Emprendimiento Juvenil, Convocatoria 2017 Andalucía de la Fundación INCYDE en el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil y por la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía y en él participan 13 Cámaras de Comercio: Almería, Andújar, Ayamonte, Cádiz, Campo de Gibraltar, Córdoba, Granada, Huelva, Jerez de la Frontera, Linares, Málaga, Motril y Sevilla.

    Plan Comercio Joven (ECOM) pretende reportar conocimientos y habilidades empresariales esenciales como creatividad, iniciativa, tenacidad, trabajo en equipo, gestión del riesgo y sentido de la responsabilidad. Todos ellos son valores necesarios y apreciados en el mundo profesional y que, por tanto, incrementarán la empleabilidad de los participantes. Para ello se llevarán a cabo acciones de sensibilización, formación presencial, talleres de comercio, mentoring y casos de éxito, todo ello acompañado de un seguimiento personalizado a los destinatarios del proyecto, inclusive, una vez finalizado éste.

    La capacitación que reciban los participantes del Plan Comercio Joven les permitirá desarrollar competencias emprendedoras, conocer las áreas de trabajo de un comercio minorista y desarrollar oportunidades profesionales que les permitan posicionarse y capacitarse para su rápida inserción laboral.

    Se llevarán a cabo 26 jornadas en el territorio andaluz y en ellas se explicarán los módulos formativos a impartir, la metodología a aplicar y los resultados esperados en cada una de las acciones formativas previstas. Las jornadas contarán con expertos en metodologías creativas con un perfil profesional contrastado y con experiencia.

    Se realizarán 26 acciones formativas por las Cámaras andaluzas con una asistencia mínima de 20 alumnos por acción. Para acceder a la formación los participantes deben cumplir el perfil exigido: menores de 30 años (preferentemente mujeres) no ocupados y no integrados en los sistemas de educación o formación que sean potenciales emprendedores interesados en la puesta en marcha de un establecimiento comercial.

    Con carácter previo al inicio del programa formativo, los técnicos camerales formalizarán, a través de una entrevista personal, un Plan Personalizado en el que se valorarán las siguientes variables:

    • Motivación para trabajar
    • Determinantes personales
    • Profesionalidad (formación y experiencia)
    • Habilidades sociales generales y personales

    ¿En qué consiste la formación?

    Los participantes del PLAN COMERCIO JOVEN recibirán una serie de horas de capacitación clasificadas en varias modalidades formativas:

    Formación Grupal35 horas
    Talleres15 horas
    Mentoring/Coaching14 horas
    Casos de éxito6 horas
    TOTAL FORMACIÓN70 horas

    Durante esta formación los alumnos contarán con horas de mentorización/coaching en las que con la ayuda del mentor/coach podrán ir perfilando su idea de negocio. De forma paralela se organizarán talleres eminentemente prácticos en los que los participantes tendrán una participación activa. También contarán con una clase magistral a cargo de uno o más empresarios del sector en la que explicarán su experiencia personal y trasladarán las claves del éxito de su negocio en general y en lo que al módulo se refiera.

    Módulos formativos

    1.- Estudios de Mercado. De lo más sencillo a lo más avanzado

    A través de este módulo los alumnos podrá analizar en profundizar su idea de negocio; cuantificar su público objetivo, realizar previsiones de clientes, facturación...

    • Formación Grupal: 4 h.
    • Mentoring/Coaching: 2 h.
    • TOTAL horas Módulo: 6 horas

    2.- Franquicias. Cómo decidir

    Este módulo permitirá a los alumnos conocer las claves de las franquicias y poder valorar con criterios técnicos y económicos la puesta en marcha de un comercio a través del modelo de franquicia.

    • Formación Grupal: 3 h.
    • Casos de éxito : 1,5 h.
    • TOTAL horas Módulo: 4,5 horas

    3.- Un Mercado mundial llamado E-Commerce. Ventajas y oportunidades

    A través de este módulo se pretende trasladar de forma práctica a los alumnos las ventajas y oportunidades del e-commerce.

    • Formación Grupal: 6 h.
    • Mentoring/Coaching: 2 h.
    • Casos de éxito: 1,5 h.
    • TOTAL horas Módulo 10,5 horas

    4.- Escaparatismo

    Este módulo incorporará talleres prácticos de escaparatismo (denominados Visual Retail) que consistirán en rutas guiadas por profesionales expertos en escaparatismo comercial que ofrecen la posibilidad de vivir in situ una experiencia única presenciando, analizando y estudiando, desde el punto de vista práctico los escaparates y la imagen de las tiendas más singulares, exclusivas y vanguardistas.

    • Formación Grupal: 2 h.
    • Taller (Visual Retail): 3 h.
    • Mentoring/Coaching: 1 h.
    • TOTAL horas Módulo: 6 horas

    5.- Gestión de Almacén y Stocks

    Pretende trasladar de forma práctica a los alumnos la importancia de la organización de los productos en un establecimiento comercial. Se trasladará a los alumnos distintos software y hardware básicos en cualquier comercio y les facilitará las bases para decidir qué poner en su futuro establecimiento. También se recogerá un apartado específico relativo a la negociación con proveedores.

    • Formación Grupal: 3 h.
    • TOTAL horas Módulo: 3 horas

    6.- Atención al Cliente y Aplicación de Técnicas de Venta. Fidelización

    A través de este módulo formativo los alumnos adquirirán de forma práctica las competencias necesarias para llevar a cabo una adecuada y satisfactoria atención al cliente con el fin último de conseguir su fidelidad.

    • Formación Grupal: 3 h.
    • Taller: 2 h.
    • TOTAL horas Módulo: 5 horas

    7.- Eficiencia Energética. Ahorro energético en el comercio

    Este módulo pretende que los alumnos sean capaces de entender y conocer en qué tiempo podemos recuperar la inversión necesaria y cómo, incluso, podemos utilizar la eficiencia como un factor de atracción más para nuestros clientes.

    • Formación Grupal: 2 h.
    • TOTAL horas Módulo: 2 horas

    8.- Cómo gestionar y potenciar la presencia de nuestro comercio en Internet

    Este módulo nos dará las claves para entender la importancia de una buena gestión de nuestro negocio o comercio. Independientemente de contratar o no los servicios de un especialista 2.0 debe tener la capacidad en esta materia.

    • Formación Grupal: 3 h.
    • Taller: 3 h.
    • Mentoring/Coaching: 3 h.
    • Casos de éxito: 1,5 h.
    • TOTAL horas Módulo: 10,5 horas

    9.- Claves fiscales, contables y financieras para un comercio

    A través de este módulo formativo los futuros comerciantes tomarán contacto con la fiscalidad básica; entender una factura, impuestos que se aplican al sector e importes previsibles, fechas en las que se deben presentar, modalidades contributivas, cómo analizar las cuentas del negocio para algo tan sencillo de cuanto estamos ganando o dejando de ganar…. No se trata de ser un experto, se trata de conocer y evitar sorpresas.

    • Formación Grupal: 3 h.
    • TOTAL horas Módulo: 3 horas

    10.- Cómo seleccionar el personal adecuado para tu comercio

    Los alumnos adquirirán las competencias básicas para seleccionar la persona adecuada para su negocio y además, les cualificarán para, en su caso, afrontar con éxito cualquier proceso selectivo al que se presenten. Se contará con el apoyo de orientadores laborales, ¿Cómo afrontar una entrevista?¿Dónde acudir en busca del empleado ideal?¿Quién es quién en las redes sociales?. Se ayudará al alumnado a construir un Elevator Pitch que les será de ayuda para enfrentarse tanto a una entrevista de trabajo como para explicar en unos minutos su proyecto a potenciales inversores.

    • Formación Grupal: 2 h.
    • Taller: 3 h.
    • Casos de éxito: 1,5 h.
    • TOTAL horas Módulo: 6,5 horas

    11.- Selección de Alumnos. Puesta en marcha del comercio, Modelo Canvas, Plan de Viabilidad y obtención de ayudas.

    Con este módulo los alumnos podrán disponer de su propio Plan de Viabilidad, de un modelo Cavas personalizado y accederán a las principales ayudas y subvenciones disponibles en cada momento y lugar. Se prevé que gran parte de la actividad a realizar en este módulo sea realizada por técnicos camerales expertos en creación de empresa.

    • Formación Grupal: 4 h.
    • Taller : 4 h.
    • Mentoring/Coaching: 5 h.
    • TOTAL horas Módulo: 13 horas

    El proyecto que finaliza el día 31 de mayo de 2018 trabajará intensamente en uno de sus principales retos y objetivos, insertar por cuenta ajena o por cuenta propia, al mayor número posible de participantes de cada uno los itinerarios formativos.

    Para solicitar más información ponte en contacto con nosotros en la siguiente dirección o cumplimentando este formulario.
    Cámara de Comercio de Cádiz - Área de Formación
    C/ Antonio López 4 - T 956 01 00 00 - formacion@camaracadiz.com
    Formulario de contacto