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Servicio de Integración Activa en la Pyme (SIAP)

¿QUÉ ES EL SIAP?

El Servicio de Integración Activa en la Pyme es un plan integral de formación y empleo promovido por las Cámaras de Comercio Andaluzas con el apoyo del Servicio Andaluz de Empleo (SAE).

Atiende a las necesidades que una empresa tiene al incorporar un profesional a su plantilla y a las posibles carencias de éste a la hora de cubrir las expectativas de la producción.

SIAP es una propuesta innovadora basada en el encuentro de dos líneas de actuación: formación y empleo. SIAP garantiza la unión entre los requerimientos de los desempleados y los de las empresas.

¿QUÉ OFRECE?

  • A la Pyme: Incorporar personal con capacitación técnica adecuada y con las habilidades y actitudes ajustadas a sus necesidades reales.
  • A los demandantes de empleo: Incorporar personal con capacitación técnica adecuada y con las habilidades y actitudes ajustadas a sus necesidades reales.

ACCIONES DEL PROYECTO

Con las Pymes

  • Identificación de las carencias laborales de las pymes a través de una encuesta diseñada al efecto.
  • Identificación de las necesidades sectoriales de empleo.
  • Incorporación a la pyme de personal adecuado a sus necesidades reales, favoreciendo la inserción progresiva mediante prácticas subvencionadas.

Con los demandantes de empleo

  • Selección de las personas más adecuadas para cubrir las necesidades detectadas en las empresas.
  • Mejorar la empleabilidad de los demandantes elegidos mediante actuaciones formativas en tres áreas: desarrollo personal, formación transversal (incluye la opción de autoempleo) y formación técnica.
  • Transmisión de conocimientos a través de profesionales con experiencia amplia en el oficio.
  • Seguimiento individualizado de cada demandante mediante tutorías.

Con ambos grupos

  • Organización de prácticas ocupacionales en la empresa para favorecer la inserción en el mundo laboral.
  • Puesta en marcha de un centro de asistencia técnica para solventar las dudas y dificultades que puedan surgir a lo largo de todo el proceso.

La formación ocupacional demanda actuaciones innovadoras que rentabilicen los recursos y traduzcan la formación a empleo, especialmente, en las empresas que más puestos de trabajo generan: las Pymes.

MÁS INFORMACIÓN

Luisa Cervera
T 956 80 42 13
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Última actualización el Martes 16 de Junio de 2009 08:02
 

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